Sie suchen eine neue Herausforderung in einem modernen Unternehmen mit einem starken Team an Ihrer Seite in der Kulturhauptstadt Europas 2025? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Für unsere Einrichtungen in der AGAPLESION MITTELDEUTSCHLAND suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbildungsbeauftragten (m/w/d). Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, eine moderne Arbeitsumgebung und Kolleginnen und Kollegen, die Sie herzlich willkommen heißen.

Ihr Profil:

  • Mindestens dreijährige Fachschulausbildung, vorzugsweise in einem kaufmännischen Beruf oder mindestens zweieinhalbjährige Berufsausbildung mit Weiterqualifikation
  • Kenntnisse im Berufsbildungsgesetz (BBiG)
  • Grundkenntnisse in sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
  • Kenntnisse im Jugendarbeitsschutzgesetz
  • Idealerweise Kenntnisse im Pflegeberufegesetz (PflBG) sowie Kenntnisse über Ausbildungs- und Prüfungsverordnungen
  • Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
  • Sehr hohe Team- und Kooperationsfähigkeit, sowie Entscheidungsfähigkeit und Beratungskompetenz
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung im Bereich Ausbildungsmanagement
  • Reisebereitschaft zwischen unseren Einrichtungen der AGAPLESION MITTELDEUTSCHLAND
    • Besitz eines Führerscheins (Klasse B) notwendig

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für das Ausbildungsmanagement
    Steuerung des gesamten Ausbildungsprozesses – von der Ausschreibung über Auswahlverfahren bis zur Übernahme – in Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen (z. B. Recruiting, Schulleitungen, Praxiskoordination)
  • Ansprechperson & Begleiter:in
    Betreuung und Unterstützung von Auszubildenden, Praktikant:innen, Freiwilligendienstleistenden, Famulant:innen und Hospitant:innen sowie Beratung von Führungskräften, Schulen und Kooperationspartner:innen
  • Strategische Weiterentwicklung
    Konzeptionelle Weiterentwicklung des Ausbildungsmanagements und Erarbeitung neuer Rekrutierungskanäle gemeinsam mit dem Recruitingbereich
  • Organisation & Administration
    Planung und Durchführung von Einführungs- und Informationsveranstaltungen, Erstellung von Verträgen und Bescheinigungen, Koordination mit Berufsschulen und Bildungsträgern
  • Qualitätssicherung & rechtliche Umsetzung
    Sicherstellung der Einhaltung relevanter gesetzlicher Vorgaben (BBiG, JArbSchG u. a.) sowie Erstellung von Statistiken und Zuarbeiten für Prüfungen
  • Krisenmanagement & Konfliktlösung
    Vertrauensvolle Anlaufstelle bei Lernschwierigkeiten oder Konflikten im Ausbildungsalltag
  • Kooperation & Netzwerkarbeit
    Pflege und Ausbau der Zusammenarbeit mit Schulen, Kammern, Bildungsträgern und internen Fachbereichen
  • Zusammenarbeit mit Mitarbeitervertretungen
    Enge und vertrauensvolle Kooperation mit den Mitarbeitervertretungen der Einrichtungen im Kontext des Ausbildungsmanagements

Damit können Sie bei uns rechnen

  • Sie erhalten einen unbefristeten Dienstvertrag in Teilzeit oder Vollzeit (35 – 39 Wochenstunden)
  • Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes der EKD (AVR) Fassung Sachsen in der Entgeltgruppe 8
  • Sie haben 31 Urlaubstage pro Jahr
  • umfangreiche Angebote für Mitarbeiter:innen
    • betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfen und soziale Leistungen
    • Corporate Benefits mit attraktiven Preisnachlässen
    • eine attraktive Prämie durch Werben neuer Mitarbeiter:innen
    • Betriebliche Gesundheitsförderung (Sport- und Gesundheitskurse, Massageliegen, Fitnessräume etc.)
    • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Jobticket
    • Job-Bike

Sie haben Fragen?

Dann melden Sie sich gern bei Andy Uhlig unter der Telefonnummer 0371 24357-812 oder per Mail: andy.uhlig@ediacon.de. 

Menschlichkeit, Würde und Empathie definieren die tägliche Arbeit in unseren Einrichtungen. Als Dienstgeber fördern wir die Vielfalt und Chancengleichheit aller Mitarbeiter:innen und begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

Wir freuen uns auf Sie!

Es gilt unsere Datenschutzerklärung