Für unser pflegerisches Team des Wundmanagement am Standort Chemnitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Mitarbeitende in Vollzeit zur unbefristeten Anstellung. Die Arbeitszeit richtet sich nach dem Dienstplan.

Wir bieten ein interessantes, modernes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld, in das Sie schnell integriert werden.

Ihr Profil:

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, (Kinder-)Krankenschwester/-pfleger bzw. Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/-in 
  • Zusatzausbildung im Bereich des Wundmanagements (Wundexperte ICW bzw. Fachtherapeut Wunde ICW)
  • fachübergreifendes Denken und Handeln
  • freundliche und positive Ausstrahlung
  • gute physische und psychische Belastbarkeit
  • kollegiales Verhalten, gute Kommunikations-, Team -sowie Kritikfähigkeit
  • gute und anwendungsbereite EDV-Kenntnisse (insbesondere KIS mit allen Programmen)
  • Identifikation mit den Betriebszielen und dem Leitbild eines christlichen Krankenhausträgers

Ihre Aufgaben:

  • Verbandswechsel nach den medizinischen Standards
  • Anleitung des Stationspersonal und Auszubildende zur sachgerechten Durchführung 
  • Beratung der Ärzte bei der Auswahl von Verbandsmaterialen
  • Teilnahme an Visiten sowie an individuell abgesprochenen Wundvisiten aller Fachrichtungen 
  • Organisation, Durchführung, Vor -und Nachbereitung, von Wundvisiten mit ambulanten Nachversorgern 
  • Unterstützung des Entlassungsmanagement von Wundpatienten 
  • Erstellung Wundspezifischer Überleitungsschreiben
  • Organisation und Übernahme von nachstationären Wundkontrollen
  • enge Kommunikation mit Wundpatienten und deren Angehörigen über Wundtherapie und ggf. unterstützenden Maßnahmen derer
  • Organisation, Bereitstellung, Anlage und Wechsel der Sogtherapie -und verbände
  • Fotodokumentation in elek. Patientenakte, Dokumentation der Leistungen
  • Durchführung von hausinternen Fortbildungen
  • Dokumentation der Leistungen
  • interne Referententätigkeit im Fachgebiet
  • Unterstützung in der Datenaufbereitung der externen Qualitätssicherung 

Was Sie erwarten dürfen:

  • einen unbefristeten Dienstvertrag in Vollzeit (Vollzeit entspricht 39 Wochenstunden)
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes der EKD (AVR) Fassung Sachsen
  • ein attraktives Einarbeitungsprogramm und eine attraktive Prämie, wenn Sie neue Mitarbeiter/innen werben
  • eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld mit entsprechenden Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • umfangreiche Angebote für Mitarbeiter:innen
    • betriebliche Altersvorsorge
    • vielfältige Gesundheitskurse rund um Bewegung, Ernährung und Entspannung
    • Corporate Benefits mit attraktiven Preisnachlässen, Dienstradleasing und E-Bike-Pool

Sie haben Fragen?

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Nieher unter der Telefonnummer: 0371 2435-7811 gern zur Verfügung.

Menschlichkeit, Würde und Empathie definieren die tägliche Arbeit in unseren Einrichtungen. Als Dienstgeber:in fördern wir die Vielfalt und Chancengleichheit aller Mitarbeiter:innen und begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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