Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für den Bereich Zentrale Patientenaufnahme eine Teamleitung (m/w/d) mit Erweiterung der Tätigkeit als Schnittstellenkoordinator (m/w/d) Patientenmanagement in Vollzeit.

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d), medizinischer Dokumentationsassistent (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen in den Bereichen Patientenaufnahme, -administration, oder -abrechnung wünschenswert
  • kommunikative und teamorientierte Arbeitsweise
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft 
  • selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • einen vom christlichen Menschenbild geprägter Umgang mit Mitarbeiter:innen und Patient:innen

Ihre Aufgaben:

  • Überwachung und Koordination der Arbeitsabläufe in der Zentralen Patientenaufnahme
  • Vorbereitung und Durchführung von Dienstberatungen in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
  • Organisation und Optimierung der administrativen Aufnahmeprozesse und Leistungserfassung
  • Umsetzung rechtlicher Anforderungen an den Behandlungsprozess, Rechtsbeobachtungen und Vertragsentwicklung
  • Veranlassung von gesetzlichen Änderungen im Krankenhausinformationssystem medico in Zusammenarbeit mit der Patientenabrechnung und IT
  • Mitwirkung an der standortübergreifenden Zusammenarbeit

Damit können Sie bei uns rechnen:

  • einen unbefristeten Dienstvertrag in Vollzeit mit 39 Wochenstunden
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes der EKD (AVR) Fassung Sachsen
  • ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm und eine attraktive Prämie, wenn Sie neue Mitarbeiter:innen werben
  • eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld mit entsprechenden Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • umfangreiche Angebote für Mitarbeiter:innen:
    • betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Kinderzuschläge
    • vielfältige Gesundheitskurse rund um Bewegung, Ernährung und Entspannung
    • Corporate Benefits, Dienstradleasing, Jobticket und E-Bike-Pool

Sie haben Fragen:

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Simon unter der Telefonnummer 0371 24357841 zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenspektrum sprechen Sie die Bereichsleiterin Frau Ebeling unter der Telefonnummer 0341 4445700 an.

Menschlichkeit, Würde und Empathie definieren die tägliche Arbeit in unseren Einrichtungen. Als Dienstgeber fördern wir die Vielfalt und Chancengleichheit aller Mitarbeiter:innen und begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Weitere Informationen zum Standort finden Sie hier.  

Weitere Informationen finden Sie auf unserem Karriereportal.   

Wir freuen uns auf Sie!                                                            

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