Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Studienambulanz Urologie in Teilzeitbeschäftigung.

Ihr Profil

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Dokumentationsangestellter bzw. Arztsekretär (m/w/d) oder Zugehörigkeit zu einem medizinischen Assistenzberuf, i.d.R. Arzthelfer, MTA oder Pflegeberuf mit mindestens zweijähriger praktischer Arbeit, urologische Fachkenntnisse wünschenswert
  • wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung zur Studienassistenz
  • gute organisatorische Fähigkeiten
  • sicherer Umgang mit PC-Programmen (MS-Office Bereich)
  • kompetentes, angenehmes und sicheres Auftreten sowie Fähigkeit zur Kooperation und Kommunikation
  • Verantwortungsbewusstsein sowie selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
  • hohe Sozial- und Selbstkompetenz
  • Identifikation mit den Zielen eines christlichen Krankenhausträgers

Ihre Aufgaben

  • Bearbeitung der gesamten Korrespondenz für das Zentrum
  • organisatorische Vor- und Nachbereitung von Terminen sowie Terminkoordination für das Prostatakarzinomzentrum, das OCC und die Tumorkonferenz des Prostatkarzinomzentrums
  • Teilnahme und Protokollierung bei wöchentlichen Konferenzen sowie Vor- und Nachbereitung/Dokumentation
  • enge und zuverlässige Zusammenarbeit mit allen urologischen ambulanten Praxen
  • Dokumentation studienrelevanter Daten
  • Erstellung von Kennzahlen und Statistiken
  • Unterstützung bei der termingerechten Überwachung der Studien
  • Koordination und Planung von Qualitätszirkeln, Morbiditätskonferenzen, Leistungsteamsitzungen und Internen Audits
  • Maßnahmenüberwachung
  • Feststellung von Änderungsbedarf in der QM-Dokumentation
  • Empfang und Betreuung von Patienten
  • wöchentliche Sprechstunde: Organisation, Dokumentation, Betreuung, Nachbereitung

Damit können Sie bei uns rechnen

  • eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR EKD) der Diakonie Sachsen
  • eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld
  • umfangreiche Angebote für Mitarbeiter:innen
    • betriebliche Altersvorsorge
    • vielfältige Gesundheitskurse rund um Bewegung, Ernährung und Entspannung sowie einen kostenlosen Fitnessraum
    • Corporate Benefits mit attraktiven Preisnachlässen, Dienstradleasing und E-Bike-Pool

Menschlichkeit, Würde und Empathie definieren die tägliche Arbeit in unseren Einrichtungen. Als Dienstgeber:in fördern wir die Vielfalt und Chancengleichheit aller Mitarbeiter:innen und begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sie haben Fragen? 

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Bangel 
(Verwaltungskraft) unter der Telefonnummer: 0371 24357-815 zur Verfügung.

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Wir freuen uns auf Sie!

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